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春节长假加班费怎么算
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春节长假即将到来，如果劳动者选择坚守岗位，加班工资该怎么算？记者了解到，加班工资分为两类，最高的一类是在正月初一、初二、初三当天 ...
当大部分人享受节假日时总有一些劳动者因为种种原因还坚守在工作岗位上不过，好在有加班费作为一份慰藉这是对他们在节假日牺牲休息时间付出 ...
那么，加班费该怎么算呢。根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》，2024年春节放假安排自2月10日至17日放假调休，共8天。其中，2月10日—2月12日为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资
答：一般情况下是这样的： 1、法定节假日年初一、年初二、初三上班，加班工资按300%计算。也即这三天的加班费是以平时的月工资除以21.75，再乘以3倍，假设月工资2175元，则计薪日（注意，是计薪日，而非工作日、更非自然日）的日工资为100元，则每日的加班工资（注意，这里说的仅是加班工资 ...
春节加班工资怎么算？ 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
春节长假即将到来，如果劳动者选择坚守岗位，加班工资该怎么算？记者了解到，在初一、初二、初三当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
今年春节假期中，2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日，在这几天组织加班，应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天，是休息日或将临近的休息日调换过来的，对这几天的加班，可以安排补休。 2024年三倍工资日历
2023年"春节"假期 加班工资计算与问答 ... 根据规定，用人单位如果在法定节假日安排劳动者加班的，应向其支付加班费，不可用调休代替。具体到本年度"春节"假期，从2023年1月22日-24日这3天属于法定假日，单位安排加班的，不能再安排劳动者调休，只能 ...
新华社上海2月3日电（记者 周蕊）春节长假里依然坚守岗位的劳动者，加班工资怎么算？记者了解到，在初一、初二、初三当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
春节长假，你的加班工资怎么算？ ---记者了解到，在初一、初二、初三当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 ... 的节日，全市还会有很多单位坚持正常生产经营，很多劳动者会坚守在工作岗位上，那么春节期间的加班工资 ...