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济南教师编制改革
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取消教师编制的话题一直是最近的热点，打破"铁饭碗"的传言在山东变成了现实，新学年开始，济南市高新区正式开启教师编制改革，34所学校上至校长，下到教师，全部取消编制，纳入到济南高新区基础教育集团实行企业…
深化义务教育教师"县管校聘"机制改革，加大校长、教师交流轮岗力度，逐步实现县域内师资优质均衡配置。 附件:《济南市基础教育扩优提质行动实施方案》（2025—2027年）重点任务清单 附件 《济南市基础教育扩优提质行动实施方案》（2025—2027年）重点 ...
5月9日，济南市委市政府召开新闻发布会，围绕《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》的相关内容进行发布解读。 济南市委编办副主任李民介绍了机构编制部门统筹使用编制资源，支持保障教师队伍建设的相关举措。 济南市委编办副主任李民
5月9日上午10：00，在龙奥大厦G303会议室召开市委市政府新闻发布会，邀请中共济南市委教育工委副书记、市教育局党组成员、副局长方辉，济南市委编办副主任李民，济南市人力资源社会保障局党组成员、副局长王卫东对《关于全面深化新时代教师队伍建设改革 ...
干得好拿高薪，干不好丢饭碗! 9月1日开学前的一周，济南高新区的34所学校纷纷召开全体教师大会，宣布《济南高新区教育系统岗位聘任管理办法 (试行)》等3个文件，其中，大家热议已久的"全员岗位聘任"详细方案发放到每个教师的手中。
如果在改革前，老师压力没那么大的时候，压榨学生的老师会少些。 十年育树，百年育人，有些教育成果可能要十几年甚至几十年后才出现，尤其是德育，这又该怎么衡量？ 其次是教育的公平性。 没有编制，教师的流动性更大了，优秀的教师还不都往好学校挤？
3年前，刚刚考取济南高新区教师编制的刘月婷，赶上了该区的一个重大变化：封存教师编制，实施全员聘任。 刘月婷丢下了传统的教师编制"铁饭碗"，成为当年首批签字加入这项改革的1700名教师中的一员。
近期，一则关于山东济南高新区改革教师编制、实行全员聘任制的新闻刷屏了。 这项改革涉及高新区33所学校，最终由1700多名教师自愿申请聘任岗位。
2017年以来，山东济南市高新区以教师编制改革为突破口，持续优化教育体制机制。一系列改革措施落地后，基层校长责任更重、压力更大，但也被赋予更加灵活的办学自主权，一线教师"铁饭碗"被打破，教学教研热情得到充分调动，教育事业面貌一新。
齐鲁网 ·闪电新闻5月9日讯 9日上午，济南市委、市政府召开新闻发布会对近日出台的济南市《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》进行解读。