为您找到"
...用offer办了sp,但现在决定不去了,我如何办visa?
"相关结果约100,000,000个
二、我们接受offer，又不去，需要承担啥法律责任呢？ 一般来说，也不需要承担啥法律责任，大部分公司也不会因为你不来入职，就去告你。顶多给你拉入企业的黑名单，一段时间内无法求职该企业，不会说让你赔偿啥的，毕竟打官司也是需要人力、物力成本的。 即使这样，我还是不建议大家答应 ...
Offer是用人单位向劳动者发出的要约，不是正式的劳动合同，但它对用人单位而言同样具有法律约束力。 只要劳动者同意并符合Offer中的约束条件，用人单位就应当按照Offer中承诺的内容如期与劳动者订立劳动合同，否则需要承担"缔约过失责任"。
接了offer不去，确实会比较尴尬，得体拒绝企业很重要： 1、尽快做决定，别拖! 2、如果你还是喜欢这份工作，只是这个公司给出的一些条件（比如薪资）你不太满意，那么你还可以再次和公司交流，虽然结果不一定如意，但起码增加了一次机会。
如果你觉得不合适，那就在HR通知你面试通过的时候果断拒绝，不要等到发了offer再反悔。 不盲目地去应聘和签offer，能够很大程度地避免offer失信的情况出现。
接受了offer但不去，其实没啥事，但这属于诚信问题。 这里有个概念，给了offer但不接受，这没事。 给了offer，也接受了，但在入职前一周（或在其它约定的时间范围内）说不去，同时姿态放低些打招呼道歉，对方公司可能会感觉不好，但一般也不会怎么样。 接受了offer，但离入职很近了，由于身体 ...
相信不久的将来，你也将面临选择。 ) 1. 保持联系。 如果你决定不接受某个offer，应立即与雇主沟通。 失联会给对方留下不佳印象，也可能影响你未来的职业发展。 2. 坦诚沟通。 如果你收到了一个offer，但另一个机会更为合适，应礼貌地向第一家单位说明情况。
答应了但因为自己的原因不能到场面试，还是得按照 HR 约你的面试的联系方式回复她，告知不能前往面试。 一般都不会为难你，最多寒暄一下为什么不来。
具体可以这样去也优雅的处理。 1、主动诚恳的给HR电话回复 不要通过邮件的形式去说明自己的原因，除了投递简历的邮件，HR一般不会去查看其它的邮件信息，因为现在的垃圾邮件实在是太多了。 也不要通过短信或微信，冷冰冰的文字是阐述不清的。
我也很纠结，之前和您以及部门领导的面试让我感到很愉快，也很期待能与你们成为同事。 但正如我们在面试中讨论的，我对未来职业的规划和理念是XX，恰好有机会更好地实现这些目标，所以我做出了这个选择。
签了offer之后 不想去了怎么办尽管 Offer 不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。 如果在 Offer 中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。