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休请假制度
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公司员工请假管理制度（精选20篇） 在当下社会，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家整理的公司员工请假管理制度（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司员工请假管理制度 第一章 总则一、目的：为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境，结合员工的实际情况，特制定本办法。 二、适用范围：全体员工。 第二章 请假说明一、假期包括：…
相关领导未按规定上报工作人员请（休）假情况的，一经查实，与请（休）假人员同样扣除假期天数。 ... 事假须事先办理请假手续，按规定不包括公休假日和法定假日，应先用年休假或探亲假冲抵。
考勤、请假、休假制度 第一章 总 则 第一条 为建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证员工身心健康和合法权益，特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司所有员工。 第二章 考勤管理 第三条 作息时间： 上午：8：0…
请休假管理制度，25类假期规定和待遇 为加强公司员工请假、休假的管理，确保公司各项工作正常运转、维持良好工作纪律和秩序，根据《劳动法》、 《职工带薪年休假条例》 、《四川省人口与计划生育条例》、 《女职工劳动保护特别规定》 、 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 等法律 ...
员工请（休）假制度,为进一步加强劳动纪律，规范员工请假外出管理，特制定一下制度。 1. 员工请假（包括事、病假及公出、学习等），必须履行出差及请销假手续。员工请假应填写《员工请销假审批表》，履行审批程序后方可离开。因事件...
员工请假管理制度 1 一、制定目的 为将本公司有关请假的规定事项制度化、标准化，促使各部门员工的请假管理有章可循，特制定此准则。 ... 员工请病假应持区级以上医疗单位（或公司指定就诊医院）出具的诊断证明和病假单办理请假手续。休病假期间，公司 ...
6.3如员工在年休假休满后，确有个人事宜需请假在0.5工作日内的，可享有每月一次的带薪事假。 第七条请、休假程序 1.请假员工应提前一天履行请假手续，部门员工请假在各部门主管处领取请假条，并当面详细填写《请假申请单》并按批准权限报批;
公司员工请假管理制度（通用10篇） 一、目的：为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。二、适用范围：1、公司生产车间和仓库等一线员工及临时工适用本制度第一条至第四条、第五条的2、3项、第六条和第七条。
五、本制度作为公司《劳动用工管理制度》的一部分，本规定的解释权授予公司人力资源部。 六、本制度从20xx年1月1日起执行。 公司员工休假管理制度 篇13 (一)职工补休、年休，由所在科室负责人批准;病假、产假按病假证明休假。