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合同358是什么意思
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直签合同358终身是什么意思？无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有
1、358合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
亲，您好，国企358是无固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 烟草局直签358是正式工吗 这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
358合同是什么意思？358合同是指在中国大陆地区有些地方企业为了降低人力成本，采取试用期工资不足三分之一的劳动合同，即"3-5-8"合同，也称为358合同。其含义为雇主通过限制员工的试用期工资，降低用工成本，同时
一、签劳动合同三五八是啥意思. 358正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
合同358是什么意思358正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。为了使劳动合同当事人在订立劳动合同
法律分析：358正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位与劳动者基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动报酬；劳动合同期限；社会保险；其他。
法律分析: 358劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
358正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的.劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款：用人单位与劳动者基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；下面是小编给大家介绍一下签劳动合同三五八是什么意思，希望能帮助到大家!
本文目录一览： 1、直签358合同指什么意思 2、358合同与正式工的区别 3、358长期合同是指什么合同 4、合同358是什么意思 直签358合同指什么意思 1、法律分析：直签358合同是指直接签署3年、5年、8年的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳...